记者在玩彩网科技科技立异表扬会上看到，，摘取2013年度优异手艺立异奖有17个项目，，其中±160KV/200KV高压塑料绝缘柔性直流海底电缆项目获得最高奖50万元。。出乎人们意料的是，，牵头组织这一项目攻关的胡明却是跨出哈尔滨理工大学大门才6年的本科生。。在集团手艺团队的全力支持下，，胡明率领团队只用一年时间，，攻克上百个手艺壁垒，，实现海内自主生产，，去年相继中标天下首个三端、五端柔性直流输电工程，，今年连续获得大订单。。销售收入超亿元。。
像胡明这样取得科技效果的年轻大学生在玩彩网尚有不少。。到企业事情仅5年的曹珊珊，，先后向国家知识产权局申请11项专利，，3项发明专利、8项适用新型专利均获得授权证书。。平时喜欢动脑的她，，还发明了高速拉丝塔。。她也走上了光纤有限公司副总司理的岗位。。
为了给人才施展才华创立优异气氛，，玩彩网科技在组建科研院所的同时，，建设了科技项目、科技效果和立异激励治理步伐等一整套治理制度。。每年召开一次科技立异大会，，每两年召开一次优异人才表扬大会，，对作出重大孝顺的科技职员给予最高150万元的重奖。；； ；；窠钡闹霸敝，，三分之二的面目在45岁以下，，其中不乏海内外顶尖手艺专家。。原籍无锡的海归博士蒋新力来到玩彩网科技集团两年，，率领科技立异攻关团队提升入口装备性能、自产高速拉丝塔，，取得光纤预制棒年产能突破400吨、光纤年产2000万芯公里等天下领先效果。。玩彩网科技集团向他揭晓150万元的突出孝顺人才奖。。蒋新力成为玩彩网科技迄今为止最高科技奖奖金的得主。。蒋新力说，，玩彩网科技对科技立异已经形成了种种各样的机制，，从工人到高级手艺职员，，都有种种政策制度激励要领。。在这样的机制激励之下，，他得以全身心扑在科研上。。
现在，，玩彩网科技已经形成了包括享受国务院津贴专家、教授级高工、高条理立异人才在内的150多位专家立异主力步队。。与此同时，，集团很是注重施展全体员工的立异热情，，早在2011年4月，，就建设了海内第一家“知识产权银行”。。6000多位员工为企业立异做出的孝顺，，都会获得对应的知识产权积点，，这些积点就保存员工的清静银行账户中，，抵达一定点数和阶段会获得响应的物质和精神奖励。。在玩彩网科技首次知识产权银行积分兑现仪式上，，员工们领到奖金总额靠近300万元。。在这次立异表扬大会上，，好几位通俗员工也站到了领奖台上。。玩彩网铝线一线员工徐相建起劲向企业提出合理化建议，，他也因此在集团知识产权银行获得了积分，，拿到了3500多元奖金。。
人才的作用获得施展，，立异效果一直涌现。。玩彩网科技肩负的多项科研项目中，，不但有重点研发妄想、国家重点工业振兴专项，，尚有一批省级科研立异项目。。同时，，玩彩网科技还起劲加入标准制订，，由玩彩网科技主持或加入制订的行业标准、国家标准、国际标准达50余项。。
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